Devenir tuteur en milieu professionnel

Version 01 - 11/06/2024

Fiche formation professionnelle

(Article L. 6353-1 et D. 6353-1 du code du travail)

Durée

2 jours / 14 heures /présentiel

Prérequis et public

Cette formation s’adresse aux personnes en charge (ou allant être en charge) de l’accueil des stagiaires et/ou des alternants au sein d’une structure (Entreprise, Atelier, Service, Cabinet, Centre de fabrication, etc…)
Par extension, cette formation s’adresse aux techniciens d’atelier, professionnels de santé spécialisés dans le domaine de l’orthopédie externe, de la chirurgie, de la rééducation fonctionnelle et de la réhabilitation, qui ont ou auront la responsabilité de l’accueil des stagiaires et des alternants.

Tarif public

960 € TTC/stagiaire pour les 2 jours de formation.
Tarif intra entreprise : nous consulter

Modalités d’accès

Fiche de renseignements à compléter et à renvoyer par courrier ou Inscription en ligne.

Délais d'accès

Une formation est prévue deux fois par an, soit deux sessions à l’année. Les dates précises sont disponibles sur le site internet. Prochaine session : du 2 au 3 décembre 2024.

Assiduité des participants

Un justificatif de présence sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
Feuilles d’émargement signées par le formateur et le bénéficiaire en début et fin de chaque session

Objectifs de la formation

L’objectif de cette formation est de donner aux participants les outils théoriques et pratiques qui leur permettront de :
• Développer un savoir-faire en tant que tuteur :
Acquérir les connaissances et les outils nécessaires pour guider efficacement les stagiaires et les apprentis dans leur parcours de formation.
• Favoriser l’intégration et la progression des stagiaires:
• Apprendre à créer un environnement propice à l’apprentissage et à l’épanouissement des stagiaires.
• Faciliter leur intégration dans l’entreprise et contribuer à leur développement professionnel.
• Optimiser les résultats de l’entreprise : Découvrir comment un accompagnement bien structuré peut avoir un impact positif sur la productivité et la performance globale de l’entreprise.
• Renforcement de l’expertise : Un tuteur qualifié développe ses compétences en gestion, en communication et en pédagogie.

Contenu de l’action de formation

Partie 1 – Les enjeux du Tutorat
Partie 2 – Les besoins et attentes des tutorés
Partie 3 – Assumer son rôle de tuteur
Partie 4 – Accueillir un tutoré
Partie 5 – La transmission du savoir
Partie 6 – Le parcours du tutoré : Étapes critiques et intermédiaires / Présentation des étapes
Partie 7 – Agir avant qu’il ne soit trop tard

Méthodes mobilisées

• Aspects théoriques traités par le formateur selon le programme défini
• Aspects pratiques traités avec mise en situation.
• Mise en situation technique
• 1 formateur
• Matériel : mise à disposition de tous les matériels nécessaires à l’analyse pratique des documents

Moyens prévus

• Supports de formation
• PowerPoint détaillés pour chaque session thématique.
• Vidéos – Témoignages et études de cas.
• Documents – Exemples de conventions d’accueil.
• Jeux de rôle et ateliers pour mettre en pratique lesconcepts
• Feuilles de travail pour les ateliers et brainstorming.
• Salle de réunion équipée de 60m² (Moyens informatiques, vidéoprojecteur)
• Grande table de réunion + chaises
• Configuration possible pour travail en ateliers
• Sanitaires PSH au même étage
• Respect des gestes barrières et de la distanciation
• 1 formateur par session
• Documentation et supports de formation fournis

Modalités d’évaluation

QCM, fiches d’évaluation, contrôle continu.
Présentation orale / commentaires sur les résultats AQM et validation des acquis

Débouchés certifications professionnelles

Non pour l’instant (sera adapté en fonction de l’évolution des cycles de la formation institutionnelle Française)

Parking

Station de métro TCL « Gare de Vaise » à moins de 5 minutes à pied Train SNCF – Gare de Vaise, puis 3 minutes à pied Bus TCL – De nombreuses lignes desservent la gare de Vaise 2, 4, 6, 89, 21, 61, C, 20, 31, 43, 7, 84, 11, 22, 23 Station Vélo’V

Parking

2 Parking relais à proximité Parkings payants dans les rues adjacentes

Contact secrétariat

Audrey VANNEREUX
FOM Formation Prothèse – Orthèse – Réhabilitation
5 Rue de la Claire, 69009 Lyon 

04 37 642 166

Accessibilité aux personnes handicapées

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les modalités d’accessibilité et d’accompagnement pédagogiques selon la typologie du handicap (moteur, psychique, cognitif, visuel, auditif, maladie chronique invalidante) seront évoquées à l’occasion d’un entretien préalable afin d’accompagner au mieux les personnes en situation de handicap (après réception de la fiche de renseignement dûment complétée par le stagiaire).

La mise en place d’aménagements est possible, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.
Ceux-ci se feront soit avec le référent handicap et l’équipe pédagogique, soit avec l’appui des Services Public de l’Emploi et nos partenaires spécialisés (Agefiph et ressource Handicap Formation).

Les formations dispensées par FOM sont ouvertes à toutes et tous, inclusives et accueillantes pour les personnes en situation de handicap.

Demander un rendez-vous avec notre Référent Handicap au 04.34.642.166

FICHE DE RENSEIGNEMENT ET D’ANALYSE DES BESOINS

Devenir tuteur en milieu professionnel

    Date session (sous réserve de places disponibles et d’un nombre de participants minimum) :

    PARTICIPANT

    EMPLOYEUR

    FORMATION ET PARCOURS PROFESSIONNEL

    Etes-vous un professionnel de santé spécialisé dans le domaine de l’orthopédie externe, de la chirurgie, de la rééducation fonctionnelle et de la réhabilitation ?

    Informations complémentaires :
    – Locaux conformes aux normes d’accessibilité des établissements recevant du public (ERP Cat. 5)
    – Troubles communication orale / personnes sourdes et muettes : un équipement adapté et/ou un interprète en LSF seront mis à disposition
    – Accompagnement et mise en place d’un plan d’action avec l’AGEFIPH Auvergne Rhône-Alpes

    POURQUOI SUIVRE CETTE FORMATION ?

    Je souhaite acquérir de nouvelles compétences

    ouinon

    Je souhaite mettre à niveau mes compétences

    ouinon

    Il s’agit d’une exigence professionnelle

    ouinon

    Il s’agit d’une initiative personnelle

    ouinon

    Il s’agit d’une initiative de mon employeur

    ouinon

    Il s’agit d’une exigence règlementaire

    ouinon

    Envisagez-vous une réorientation professionnelle à l’issue de cette formation ?

    ouinon

    Une copie de ce document sera envoyée au formateur pour répondre à vos besoins d’adaptation.